Behovet for sammentænkning af innovation, design og marked
Hvad skal Danmark leve af fremover? Globalisering, udvidelse af EU og internationalisering er tendenser, som forstærker behovet for at nytænke dansk erhvervslivs eksistensgrundlag. Industriarbejdspladser forsvinder i stort tal til lande med billig arbejdskraft i Østeuropa og fjernøsten. Men også videnintensive arbejdspladser kan outsources til lande med billig arbejdskraft. Hvad sker der med Danmark, hvis Kina bliver ”verdens fabrik” og Indien bliver ”verdens kontor”?
Tekstilindustrien har som branche i årevist outsourcet produktion til lavtlønslande. Alligevel er den danske tekstilbranche i kraftig vækst og har en meget betydelig eksport (4. vigtigste branche). Når dette har kunnet lykkes, hænger det sammen med, at de videnintensive job ligger i Danmark. Værditilvæksten sker i kraft af innovationsevne,design, kvalitetsstyring, marketing mv.
|
”Companies that master innovation will inherit the future”
Robert R. Tucker.
|
Ideen bag IDM Academy
”De eneste kernekompetencer, organisationer behøver at koncentrere sig om, er innovationsevne og afsætning. Resten kan outsources.” Peter Drucker, managementguru. Ideen med IDM Academy er at skabe et forum, der kan hjælpe danske virksomheder og deres medarbejdere i den omstillingsproces, der følger af internationaliseringen. På samfundsplan er der et behov for at støtte specielt SMV i internationaliseringsprocessen.
Hvad er vejen frem, hvis konkurrenceevnen presses fra lavtlønslande?
Hvordan fastholder vi vækst og omsætning i danske virksomheder, selvom produktionen er outsourcet?
På virksomhedsniveau er der et behov for at øge innovationsevnen (gentænke forretningsplan og organisation). Hvilke funktioner skal vi satse på i den globaliserede økonomi? Hvad er det kommende forretningsgrundlag og hvad er forudsætningerne for at skabe værditilvækst?
På medarbejderniveau er der et behov for udvikling af nye kompetencer som forudsætning for at være aktører i den internationale økonomi.
Mission
IDM Academys mission er at hjælpe danske virksomheder og deres medarbejdere til at klare sig i globaliseringen gennem støtte til innovative processer og opbygning af innovative kompetencer.
Formål
-
At kvalificere industrien til at imødekomme krav om forretningsudvikling, innovationsevne og optimering indenfor brugen af design, både i produktudvikling og i strategi
-
At opbygge varige relationer mellem industri og industrielle designere
|
